Lorsqu’ un salarié souscrit à un abonnement à des transports publics pour effectuer son trajet domicile-lieu de travail, il peut bénéficier d’une prise en charge par l’employeur à hauteur de 50% du prix de cet abonnement.
Pour cela, il doit impérativement présenter à l’employeur un justificatif.