Montant à retenir pour l’année 2014 : 156 euros par salarié
Ce montant correspond à 5% du plafond de la sécurité sociale (3129 euros x 5%).
En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier d’une exonération des cotisations et contributions de Sécurité Sociale à condition que le montant total alloué au cours de l’année 2014 ne dépasse pas 156 euros.
L’utilisation du bon d’achat doit être en lien avec l’évènement pour lequel il est attribué. ll ne peut être échangeable contre des produits alimentaires ou du carburant.
Pour plus d’informations, consultez le guide de l’URSSAF dédié aux bons d’achats et cadeaux en nature.URSSAF – Guide bons d’achats et cadeaux en nature
FLS GESTION reste à votre disposition pour toutes questions complémentaires.
A bientôt