Les paramètres définitifs de la garantie minimale de points (GMP) pour 2013 viennent d’être diffusés.
Les cotisations minimales de retraite complémentaire AGIRC sont fixées à :
- 795,12 € (salarié à temps plein présent toute l’année),
- soit 66,26 € par mois (dont 25,13 € de part salariale et 41,13 € de part patronale).
Ces cotisations correspondent à un salaire charnière, en dessous duquel la GMP intervient, de :
- 40 948,70 € pour 2013 (valeur pour un salarié à temps plein présent toute l’année),
- soit 3 412,39 € par mois.
En pratique, la GMP revient à fixer une tranche B minimale, sur laquelle les cotisations de retraite complémentaire AGIRC sont appelées, de :
- 3 916,70 € par an,
- soit 326,39 € par mois,
Les employeurs qui ont appliqués la valeur provisoire de la GMP sur les premiers mois de l’année devront, le cas échéant, procéder à une régularisation.
L’AGFF, la CET, et l’APEC ne sont pas dues sur l’assiette de la GMP.
Source : circ. AGIRC-ARRCO 2013-6 DT du 2 avril 2013