En mars 2011, une aide au recrutement a été mise en place pour favoriser les embauches des jeunes de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Conditions pour en bénéficier : l’employeur doit signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dont le début d’exécution doit intervenir avant le 30 juin 2012 !
Source : Décret n°2011-523 du 16 mai 2011, JO du 17 mai 2011